Марина Александровна спрашивает:По результатам проверки Государственной инспекцией по труду в отношении возглавляемого мною учреждения вынесены предписания об устранении нарушений трудового законодательства. С материалами проверки я не согласна, поэтому я обжаловала результаты проверки в районный суд, однако рассмотрение административного дела ещё не назначено, а срок исполнения предписания истекает. Скажите, так как в установленный срок я не успеваю, какие мне необходимо предпринять действия, чтобы избежать привлечения к административной ответственности за неисполнение в срок предписания трудовой инспекции.
Для многих может понадобится
регистрация филиала своего предприятия и юридическая помощь в этом.
Ответ:Согласно пункту 1.1. статьи 30.5. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях обжалование постановления об административном правонарушении подлежит рассмотрению судом в двухмесячный срок со дня поступления материалов дела в суд, правомочный рассматривать такую жалобу.
В случае необходимости вы можете уведомить Государственную инспекцию по труду о передаче материалов для обжалования в суд и подтвердить отметкой суда о принятии жалобы.